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人資專員

工作職責(zé):
人資專員
崗位需求:

崗位職責(zé):

1.人力資源管理六大模塊相關(guān)工作事宜;

2.行政相關(guān)工作事宜;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

 

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè),有人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ);

2. 熟悉wordexcelPPT操作,文筆較好;

3.性格活潑、外向,具有良好的親和力,溝通能力強(qiáng);

4.具備一定的抗壓能力。


工作地點(diǎn):成都金牛、成都大邑、綿陽梓潼縣,需要各基地輪崗后定崗。

職位福利及亮點(diǎn):五險一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、交通補(bǔ)助、發(fā)展空間大、公司規(guī)模大。

銷售工程師

工作職責(zé):
銷售工程師
崗位需求:

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行;

3.實(shí)時了解客戶需求,并幫助解決,維護(hù)客戶關(guān)系;

4.售后服務(wù)的配合支持。

 

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,為人誠實(shí),人品正直,喜歡銷售的職業(yè);

2. 做事踏實(shí),主動性強(qiáng),具有良好的溝通能力;

3.愿意從基層崗位做起;

4.有志于在家具建材裝飾材料行業(yè)長期發(fā)展;

5.有一定的抗壓能力。


工作地點(diǎn): 成都金牛區(qū)金科南路38

職位福利及亮點(diǎn):五險一金、免工作餐、提供員工宿舍、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、交通補(bǔ)助、發(fā)展空間大、公司規(guī)模大。

工藝技術(shù)/研發(fā)

工作職責(zé):
工藝技術(shù)/研發(fā)
崗位需求:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術(shù)近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃;

2.編制產(chǎn)品工藝文件,制定材料消耗工藝標(biāo)準(zhǔn);

3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場,及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況,指導(dǎo)生產(chǎn)并及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作;

5.承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6.組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用;

7.積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。

 

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,木材加工、林學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 思維敏捷,思路清晰,具備較好的文字組織能力;

3.具備一定的抗壓能力。


工作地點(diǎn): 大邑、梓潼

職位福利及亮點(diǎn):五險一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、交通補(bǔ)助、發(fā)展空間大、公司規(guī)模大。


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